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诸葛亮到底有什么特质?为什么能够成功呢?

来源:史文斋    阅读: 3.01W 次
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人人都有成功的愿望,然而大多面对着平凡的现实。不仅现代人渴望功成名就,古代人同样希望建功立业。非常之鸿业,必待非凡之英才。成功的人,各有各的特色,失败的人大同小异。三国时期,卧龙的成功就与众不同。

诸葛亮

诸葛亮到底有什么特质?为什么能够成功呢?

诸葛亮的大名,经过历代文人的歌颂,早已经家喻户晓。他的品格为世人所敬佩,他的智慧为后人所仰慕,他的成功为天下人向往。诸葛亮的成功不是偶然的,天时、地利、人和再加上个人努力,造就智慧的化身。

诸葛亮去隆重不是种田,而是读书。在东汉末年的农村读书,穿着打扮又气宇非凡,在外形象上已经出类拔萃了。年纪轻轻的诸葛亮,自比管仲、乐毅,这是向外界表明,他理想远大,要出将入相。时常做出让人不理解的行为,为了达到更好的营销效果。

一个人的力量毕竟是有限的,一群人的力量才是无限的。在当时的情况下,想突出重围,诸葛亮就必须借助人脉为了所用。诸葛亮本人就是荆州牧刘表的亲戚,这也是他跨入荆州上流社会的入场券。有了这张入场券,诸葛亮就能结交士族才俊,像徐庶、庞统等人,都是诸葛亮的朋友。在这群朋友的传扬下,诸葛亮成了国际著名谋士,不仅刘备仰慕,连曹魏和孙吴都想聘请。

诸葛亮到底有什么特质?为什么能够成功呢? 第2张

刘备的团队,一直缺少一位得力谋士,此时正是用人之际。在徐庶和司马徽的推荐下,刘备知道了诸葛亮的大名。于是,刘备开始礼贤下士,数次寻找诸葛亮。越是得不到越想要,身价才越高,诸葛亮也懂得待价而沽,直到第三次才出来见面。越容易得到的,越不会珍惜,刘备如果第一次拜访就搞定诸葛亮,想必日后就很难重用。

当刘备作为面试官正式坐在诸葛亮面前的时候,诸葛亮就必须拿出干货来打动刘备。诸葛亮准备的是统一天下的《隆中对》,此对策正符合刘备的理想,并且可行性极高。一番谈话,三言两语就道出问题的根本,这就是诸葛亮高明之处。

刚刚加入团队的高级管理人才,必须要有拿得出手的绩效。诸葛亮入职后可没闲着,马上投入到工作中。此时曹操南下,诸葛亮马上运筹帷幄,指出需要联合东吴,共同打击曹操。诸葛亮亲自出使东吴,并促成孙刘联盟,双方合作打赢赤壁之战。

刘备去世后,诸葛亮依旧忠心蜀汉。即使辅佐刘禅,诸葛亮也鞠躬尽瘁,把工作当成自己的事业。六出祁山,诸葛亮用行动捍卫自己的理想。

世间只有一个诸葛亮,更多的是事后诸葛亮。他的成功,可以学习,但不能复制。诸葛亮的才能成全了刘备,刘备的提携成就了诸葛亮。卧龙走后,再无卧龙,剩下的只是历史与传说。

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