曾国藩30岁进入官场时，为何得到穆彰阿欣赏?当时的穆彰阿是军机首辅大臣，曾国藩入他的法眼呢?感兴趣的读者可以跟着小编一起往下看。
曾国藩获得穆彰阿欣赏的过程，会告诉我们一个答案，那就是积累人脉，要靠方法。
曾国藩的方法非常简单，值得我们学习和借鉴。
曾国藩和穆彰阿，并没有任何深交。道光十八年(公元1838年)，曾国藩在第三次参加会试的时候，穆彰阿是大总裁、主考官、阅卷大臣。
这样的关系，在我们今天看来，微不足道。我们从小学进入大学的过程中，不知遇到了多少主考官，可我们谁能记住这些老师的名字呢?当然，一个主考官，就更记不住学生的名字了。
其实，当时的穆彰阿，也根本不了解曾国藩是谁。
虽然按照清代的科举制度，会试考中进士的学子，都会将主考官视为自己的恩师，但穆彰阿作为道光时期最有权势的大臣，是多届会试的主考官，门生故吏早已遍布天下，他根本不会在意每一届会试的学子。
但是，穆彰阿是一个有实权的大人物，谁能得到他的欣赏，谁就很有可能得到提携和重用。
曾国藩立下的志向是“内圣外王”，他在没有任何背景的情况下，需要想实现自己的理想，就必须自己去积累人脉。因此，如果说他不希望获得穆彰阿的提携，那肯定是假话。
那么，如何才能从穆彰阿众多的门生故吏中，脱颖而出呢?曾国藩的方法就两个字：真诚。
曾国藩非常清楚，围绕在穆彰阿身边的人，都是一些有求于他的人。而他要想获得穆彰阿的主意，就要特别真诚。
这也是曾国藩驾驭人的一种手段。为了获得穆彰阿的重视，曾国藩恪守“一日为师终身为父”古训，常常到穆彰阿府上去请安，同时，利用自己精通古字画鉴定的技能，任劳任怨地为穆彰阿鉴定别人送给他的古字画，逐渐取得了穆彰阿的信任，而曾国藩也靠和穆彰阿这个人脉，不断得到升迁。
很多时候，我们口中所说的积累人脉，其实是一种利用，这自然让他人的心中或多或少有几分警惕。而真诚，虽然是最为笨拙的方法，却是每个人都能接受和需要的方法。
